(高雄，台灣) 2024年10月29日 - 2024年9月初至10月中旬，豐群水產迎來了一個忙碌又充滿挑戰的「豐」狂永續月！在這段期間，豐群不僅站上國際舞台，與全球專家及同業進行深度交流，內部也同步進行了多場專業訓練，從海洋生態保育到漁業人權，全面展現了我們對永續發展的承諾與決心。
與海鳥共存，減少混獲
海鳥混獲一直是全球漁業面臨的重要挑戰之一。9月初，豐群舉辦了一場專業的海鳥混獲教育訓練，特別邀請了 中華野鳥協會的國際事務部主任潘森識來為我們的永續團隊進行講解，分享如何在日常漁業活動中減少海鳥混獲的風險與實際操作技巧，並強調在漁船上檢核時尤其需要著重哪些項目。這場訓練不僅讓團隊學到了如何辨識海鳥混獲的具體方法，也進一步探討了將這些知識應用於協助漁船落實海鳥避忌措施，讓我們的供應漁船更加熟悉保護海洋生態的具體做法。
接下來，透過與中華民國野鳥學會以及英國皇家鳥類保護協會的合作專案，豐群將逐步將這些知識帶上供應鏈的漁船，盼提升整個供應鏈的專業意識，減少海鳥混獲，真正落實海洋保育的目標。在十月之際，隨著Dr. Gianuca的拜訪，我們也安排了漁船訪視的機會，讓海鳥保育領域的專家隨同這個合作專案進一步深入了解船漁船方面的實際作法與管理方式，給予最即時的輔導指南，來自漁撈業者的反饋與挑戰也將作為科學單位尋求其他更適解方的參考。
深化永續漁業知能：MSC漁業永續認證教育訓練
永續漁業，不僅僅是一個理念，更是我們每天努力的實踐方向。為了讓內部團隊更深入了解國際永續漁業的標準，豐群特別邀請了 Dr. Stephanie Good，與我們的永續團隊進行了全面的MSC漁業永續認證教育訓練。
這次訓練內容涵蓋了從數據蒐集到MSC評鑑機制的各項細節，讓團隊成員能夠更全面地掌握如何根據科學方法來評估何謂「永續漁業」。透過實務操作和數據分析，我們不僅掌握了MSC標準如何界定漁業永續性，也進一步激發了內部對於生物多樣性保護與科學數據收集的討論。這場訓練不僅為豐群的永續實踐提供了重要的知識基礎、提升了團隊的專業能力，也為未來打造「責任供應鏈」奠定了堅實的根基。
永續漁業對話：從國際合作到台灣實踐
延續我們與國際永續水產基金會的在模里西斯的合作，我們也把永續漁業的討論帶回台灣，並進一步深化本地漁業的參與。10月份，適逢 ISSF 永續漁業專家 Hilario Murua 訪台，舉辦了一場針對永續實踐的專業座談會，與多位圍網漁業業者及公會代表共同參與。此次座談會的核心討論包括混獲減少技術、非纏繞漁具 (non-entangling FADs) 以及可生物降解漁具 (biodegradable FADs) 等最新的全球最佳實踐方法。
在這次交流中，Hilario Murua 與參與者分享了全球漁業面臨的挑戰與未來趨勢，並針對如何實際落地這些技術進行了深入探討。我們的團隊與各漁業公司代表也進行熱烈討論，特別關注台灣漁業如何應用這些創新技術來減少對海洋生態的影響，盼促進了國際最佳實踐在台灣漁業中的落實，也進一步強化台灣漁業公司在全球永續發展中扮演的重要角色。
聚焦人權：守護勞工權益，從發現問題到解決方案
漁業人權也是豐群一直關注的核心議題。10月初，我們與一罐頭品牌共同舉辦一場為期三天的漁業人權工作坊，邀請了兩位資深國際顧問 Marcelo Hidalgo 和 Peter Trott，帶領我們的團隊深入探討如何在供應鏈中落實人權保護。這次工作坊除了幫助我們強化人權盡職調查的能力與管理系統的精進，還讓團隊更具體地了解如何進行社會人權評估。
在第二天的活動中，我們更邀請數家圍網漁船的供應商共同參與討論，鼓勵供應商們分享在日常營運中落實社會責任時遇到的挑戰與困難。兩位顧問也透過實務的稽核案例分析，帶領我們一起探討如何面對這些挑戰，並提供具體的解決方案。這次真實的交流，幫助豐群與供應商之間建立更深的信任，也讓罐頭品牌業者同步更新目前的挑戰，期待我們一起朝著改善漁業勞工環境的目標共同邁進。
船上實踐：訪船、社會責任評估與缺失改善
在與漁船公司的交流互動之外，9月至10月期間，我們對數艘印度洋及大西洋的供應漁船推動第三方社會責任評估。同時，豐群的船舶服務支援部 (VSG Department) 同仁親分別在模里西斯路易港與台灣高雄港，針對30餘艘延繩釣供應漁船，依據《豐群鰹鮪魚永續政策》和《豐群水產供應商社會責任要求》進行盡職調查。透過訪談船員與船長，我們深入了解每艘漁船在環境與衛生(H&S)、保險機制、醫療用品的補給以及安全演練狀況等等是否到位，現場依據不同船隻的狀況，提供船長相應的輔導與具體的改善計劃，要求船東應落實與配合諸如申訴機制、提升船員福祉等等條件，特別聚焦於勞工條件及船上人權問題的改進。
我們期望藉此切實推動漁業人權的進步，確保供應漁船能達到符合國際標準的社會責任。這些行動展現了豐群在全球供應鏈中落實社會責任的決心，透過實地訪船與持續的改進計劃，我們不僅提升了漁船的管理水平，也促進了漁業人權的務實進展。
國際舞台：東京永續水產品峰會展現豐群的承諾
除了內部訓練，豐群也積極參與國際討論。10月8日，我們參加2024東京永續水產品峰會 (Tokyo Sustainable Seafood Summit; TSSS) 由豐群永續與社會責任顧問 Raymond Clarke 代表出席，參與了由 Fishwise 執行長 Jenny Barker 主持的專題討論，與水產品產業中的不同利益關係人共同探討如何解決亞洲海鮮市場的人權風險問題，推動更強化的人權盡職調查機制。
在會議中，Clarke 分享了豐群如何在供應鏈中管理人權風險，並強調即便豐群本身不擁有漁船，我們依然與供應商保持緊密合作，推動勞工權益與永續發展的改善。當發現供應商有明顯證據顯示其違反人權或環境標準的情況時，豐群會立即暫停合作，直到問題得到解決，再次展現了我們對負責任採購的堅定承諾。
曼谷Seafood Task Force年會：共議全球永續漁業未來
同時，豐群與子公司BumbleBee也積極參加 Seafood Task Force 在曼谷舉辦的年會，與來自全球各地的市場參與者共同討論水產品產業的未來發展，特別是針對負責任的聘僱機制與勞工申訴系統的建立。這場國際會議提供了豐群與各方合作夥伴討論永續發展機遇的重要平台，為全球漁業的永續發展描繪了未來藍圖。
永續之路，永不止步
這一個月的瘋狂永續行動，讓我們在國際舞台上展現豐群的永續承諾，也讓內部訓練成效顯著。雖然「豐」狂永續月已經告一段落，但我們對於未來的行動永不止步。我們深知，唯有持續學習、持續落實改善，才能真正實現豐群的永續目標：保護海洋資源、守護漁業勞工，成為全球水產品行業的永續發展標竿，並推動全球漁業的進步。
