(高雄，台灣) 2023年12月12日 – 豐群今正式對外發布「友善聘僱專案」的第一階段進展報告，揭示其推動漁工勞動權益改善的初步成果與發現。此份報告主要聚焦於「友善聘僱專案」的兩大發展方向：一、豐群與印尼漁工協會（INFISA）偕同印尼當地勞務仲介，執行專案的階段性成果。二、以The Fair Hiring Initiative所制定的On The Level (OTL)國際標準，評估２間參與計畫之台灣勞務仲介公司的現行聘僱流程。
前者著重於評估參與計劃之9間印尼勞務仲介公司經「友善聘僱專案」輔導後，於聘僱流程上的改善狀況，並了解實際在勞務輸出國推行該專案後，有哪些挑戰待解決，以有效且務實地提升漁工權益。
後者則透過OTL國際標準，初步評估2間參與本計畫的臺灣勞務仲介公司，了解產業現行狀況與國際要求之間的落差，以標的出未來改善方向與方針。
此份報告中的分析結果指出，在水產品供應鏈中，無論是勞務輸出國抑或是輸入國，漁工聘僱流程的改善，都是急需產業各方共同投入努力的議題。
儘管本次研究受限於樣本數量，無法全面性檢視出產業的各項挑戰，但也具體提出多項可行的初步改善方案，盼能作為實踐友善聘僱目標的基礎，引領供應鏈持續改進。在專案的下一階段，豐群也期盼能與產業不同的利益關係人攜手，共同發展友善漁工職場環境的多元改善計畫。
