（高雄，台灣）2022年4月29日，豐群水產攜手漁業公司、勞務仲介公司及中正大學劉黃麗娟副教授，舉辦社會責任焦點團體暨座談會。會中除了再次強調保障勞動權益的重要性，更進一步針對漁工薪資結構議題進行具體的探討，協助產業鏈辨識目前船員薪資結構環節存在的風險，由遠洋漁業勞動供應鏈利益關係人共同集思廣益，系統性改善海上人權問題。
本次社會責任焦點團體暨座談會，目的是正視產業現況與國際趨勢，透過產學代表的經驗與專業分享，以船員薪資結構為研討主題來擬定可行的做法，盡力協助整體遠洋漁業的人權改善。與會成員包括：
- 圍網及延繩釣經營者
- 台灣勞務仲介公司
- 國立中正大學勞工關係學系劉黃麗娟副教授
- 豐群水產
座談會總結以下具體的改善方針，期望會後透過產學團體努力推行：
- 除了按ILO強迫勞動指標檢視管理程序外，業者應優化聘雇流程及薪資結構等並落實符合國際社會責任標準，以求系統性改善海上勞權問題。
- 加強職前訓練讓船員了解工作內容與職責，並系統性延展聘僱流程除了避免認知落差，也落實船員遴選以確保登船前符合工作資格。
- 豐群草擬「船員返鄉共同救扶助計畫」，有條件地協助船員因提前解約而所產生的費用。
豐群水產自2017年起即開啟社會責任計畫的推廣，至今已推行多項方案，包括廣泛的培訓課程、座談會、第三方社會稽核、「漁工之聲」申訴機制、友善聘僱計畫等。未來不僅會持續進行多方會談、參考各方意見與反饋，並檢視改善現有方案，也會擴大計畫架構，提出更多的專案計畫來系統性地協助產業鏈，並與跨產業的夥伴們一起展現台灣漁業界對改善人權問題的決心，提升台灣遠洋漁業在國際社會的形象。
如欲瞭解更多關於豐群水產社會責任計畫，請參照官網： https://fcf.com.tw/cn/sustainability/
