（台灣，高雄）2024年3月27日－豐群水產啟動「漁業永續發展 - ESG員工訓練」計畫，由永灃環境管理顧問公司（ERM Taiwan）合夥人溫麗琪博士與準合夥人吳雪蘋擔任講師，邀請全體員工及供應鏈夥伴共160餘人參與，旨在共同探討永續議題對產業發展的影響以及國際通行的框架、標準和法規。針對遠洋漁業，講師也特別提供相對應解說，指導企業及員工如何因應ESG浪潮的挑戰，提醒員工在工作的各個環節保持永續意識，實踐ESG精神，共同建立更加負責任的產業環境。
豐群水產與ERM Taiwan團隊於去年（2023）底展開為期兩年的合作，協助豐群制定中長期的企業永續策略，優化在環境保護、社會責任和公司治理（ESG）三大面向的發展藍圖。本次培訓是推動豐群水產漁業永續發展願景的關鍵一步，通過資深講師的專業指導，提升全體員工的ESG知識，激發組織對永續發展的熱情。另外，課程邀請了數家長期合作的漁業公司代表參與，期望從內而外影響供應鏈，共同推動產業的成功轉型。
本次課程由溫麗琪博士首先介紹ESG的基本概念和起源，並探討國際主流框架，包括聯合國制定的17項永續發展目標（SDGs）、全球報告倡議（GRI）準則、歐盟的企業社會責任報告指南（CS3D）以及氣候和自然相關框架等。講師強調，國際社會對氣候異常的關注不斷增加，在漁業永續發展中，監測和揭露溫室氣體的排放數據，已成為一項重要趨勢，因此如何全面評估漁業活動的碳排放，並採取相應的減排行動，以滿足市場需求，是產業接下來的挑戰和轉機。
吳雪蘋準合夥人則以實際案例介紹了世界基準聯盟（WBA）等非政府組織如何透過明確的指標和數據來評估企業的永續績效，進一步推動系統性轉型。她也指出，「ESG轉型不僅僅是單一指標的改善」，業界應該透過全面的永續行動來發展其價值鏈，包括保障勞工權益、社會責任、供應鏈的可追溯性、漁業活動對生態系統的影響，以及豐群未來推動漁業永續發展的重點發展目標。
正如講師所強調的，「企業的永續發展不僅僅是單一團隊的責任，而是全體員工在每一個運營環節中的努力。」每位員工都是實現豐群永續目標的關鍵。盼透過此次培訓，從觀念建立開始，使每位員工更理解和認同公司的願景，並清晰地了解自己及所在部門於永續發展中的角色及責任，共同致力於實踐永續行動，順利達成豐群水產各階段的ESG目標。
